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Para alegria dos funcionários, festas da firma estão de volta

Após uma pausa de dois anos por causa da pandemia, as festas de final de ano das empresas voltaram, para a alegria dos funcionários.

Após dois anos, a Passarelli Engenharia e Construção retomou as comemorações presenciais. Em 2020 e 2021, devido à pandemia, a confraternização foi realizada com um karaokê virtual para todos os funcionários.

No próximo dia 22 de dezembro, todos que trabalham no escritório central estarão reunidos num espaço em São Paulo com música ao vivo e outras atrações. Nas outras unidades e obras, também serão realizadas comemorações – nesses casos, cada uma terá sua própria festa, que poderá ser em dias diferentes.

"Neste ano, a comemoração, além de ser pelos resultados de 2022 e dos 90 anos da empresa, será, principalmente, pela vida", diz Lucia Menezes Cotes, diretora de gestão de pessoas da empresa.

Trabalhadores aprovam

Enquete da Robert Half, consultoria global em soluções de talentos, mostra que a maioria dos entrevistados prefere essa modalidade de festa presencial.

As confraternizações buscam geralmente agradecer os trabalhadores pelos resultados alcançados no ano, integrar e motivar as equipes e fortalecer o laço dos funcionários com a cultura da organização.

Entre os participantes que optaram pela comemoração no modelo presencial, 62% gostariam que a festa ocorresse fora do escritório, enquanto 6% elegeram como opção favorita a confraternização na própria empresa.

Por outro lado, 29% preferiram que o valor investido na festa fosse convertido em ações comunitárias, estimulando o engajamento social da companhia e dos colaboradores.

Já as comemorações virtuais e híbridas, que tiveram grande adesão durante o período de pandemia e exigiram criatividade e jogo de cintura por parte das empresas, são preferência de apenas 3%.

“Encaro como um processo completamente natural que, após quase três anos de pandemia, as pessoas estejam ávidas por encontros olho no olho. É claro, porém, que com o aumento dos casos de covid, a análise dos desejos e receios dos colaboradores reforça sua importância, sendo fundamental envolvê-los no processo de decisão”, destaca Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul.

O levantamento contou com a participação de 2.139 respondentes no perfil da consultoria no LinkedIn neste mês.

A própria Robert Half também fará uma confraternização no dia 16. Durante o dia, a empresa reunirá aproximadamente 200 colaboradores dos nove escritórios do Brasil em uma arena multiesportiva em São Paulo, com quadras de areia e society.

Para quem não estiver no clima dos esportes, a festa também terá DJ, comidas e drinks, além de massagistas disponíveis para oferecer quick massages e spa para pés. Haverá ainda uma cabine de fotos para funcionários registrarem os momentos da celebração.

Festas envolvem cuidados, diz especialista

De acordo com Karen Julliet Cartagena Rodriguez, gerente de talentos e pessoas, mesmo que a pandemia tenha consolidado o home office e as reuniões online, por exemplo, a tradição das festas presenciais não mudou.

“Concordo com o retorno das festas. Quando celebra vitórias, ajuda a manter o ânimo da equipe. São experimentos bem-sucedidos para futuras interações, além de ajudar na conexão das pessoas”, destaca.
Karen pondera que é preciso fazer essas festas com responsabilidade, principalmente neste momento em que os casos de coronavírus voltaram a subir.

"Por isso, garantir que as reuniões sejam seguras dentro das regras sanitárias é ponto crucial para que todos festejem juntos e sem consequências indesejáveis", comenta.

Além disso, a especialista destaca a importância de oferecer um propósito claro para a festa.

“O que as pessoas não querem, depois da pandemia, é serem obrigadas a estar no espaço físico do escritório ou cumprir tabela só por vontade do empregador. Os colaboradores de todas as gerações desejam estar ali por um propósito específico, quando faz sentido”, explica.

Por outro lado, os convidados também devem estar atentos ao seu comportamento. A maneira como a pessoa se posiciona nesses eventos diz muito sobre ela, ressalta Karen, o que expõe a personalidade, as ambições e a forma de lidar com os colegas de trabalho.

“Nesse momento das festas não dá para agir exatamente como se fossem os amigos de uma vida toda. É preciso ter uma etiqueta profissional, independentemente do cargo. Aqueles que costumam exagerar nesses momentos podem sofrer consequências desagradáveis, indo de advertências até demissões", alerta.

Dicas para curtir as festas sem queimar o filme

Para evitar desgastes, Karen dá dicas na hora de curtir a festa.

“É preciso ter alguns entendimentos básicos, como usar roupas adequadas, de acordo com o ambiente. Fazer essa leitura é importante, pois a roupa diz muito sobre alguém. Ainda é um ambiente corporativo, mesmo sendo uma festa”, destaca.
Outra dica é fugir das fofocas porque elas fragilizam relações e criam espaço para desconfianças, segundo a especialista.

Além disso, é preciso ter cuidado com as redes sociais ao fazer postagens sobre as festas. “A forma como a gente se posiciona nas redes é bem importante, ainda mais considerando que temos pessoas do trabalho nessas plataformas. Manter a linha é crucial. Quando você trabalha ali, já sabe quais comportamentos são bem aceitos, desde beber um pouco mais até os tipos de brincadeira que se faz”, afirma.